Gerente de Loja - São Paulo
Descrição da vaga
Se você está em busca de uma nova oportunidade para impulsionar sua carreira, chegou a sua hora!
Estamos em busca de profissionais versáteis, proativos e com vontade de aprender, inovar e fazer a diferença! Valorizamos pessoas que desejam ser protagonistas do próprio desenvolvimento e contribuir ativamente para o crescimento e a transformação do negócio.
Oferecemos um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento profissional, incentivo a novas ideias e espaço para colocar seus conhecimentos em prática.
Se você busca novos desafios, crescimento e a oportunidade de fazer parte de um time que está sempre em evolução, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
Gostou da oportunidade? Não perca tempo e candidate-se! Queremos conhecer você e sua trajetória profissional. 😊
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais junto à equipe, reforçando diariamente a missão, visão e valores da companhia;
- Planejar, organizar e acompanhar as rotinas operacionais, garantindo o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos;
- Acompanhar os resultados e indicadores de performance, elaborando planos de ação para garantir o atingimento das metas;
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente, nos processos de CRM, fidelização e pós-venda;
- Participar dos processos seletivos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos da organização;
- Realizar e reforçar treinamentos, assegurando a aplicação das diretrizes e boas práticas no dia a dia;
- Acompanhar e garantir a gestão de estoque, assegurando a organização, o controle e a acuracidade dos produtos;
- Supervisionar os processos administrativos, comerciais, financeiros e operacionais, conforme as diretrizes da companhia;
- Garantir a execução das campanhas de marketing, ações comerciais e orientações de visual merchandising;
- Liderar, inspirar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo o engajamento e o alcance dos resultados estabelecidos pela companhia.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo, desejável superior completo ou cursando;
- Experiência em varejo;
- Aptidão para excelência no atendimento ao cliente;
- Prática no acompanhamento e desenvolvimento de equipes;
- Habilidade para trabalhar com metas;
- Disponibilidade de horário (será considerado um diferencial).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte;
Vale Alimentação/Refeição;
Plano de Saúde;
Premiações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação