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Gerente de Loja - São Paulo

Descrição da vaga

Se você está em busca de uma nova oportunidade para impulsionar sua carreira, chegou a sua hora!

Estamos em busca de profissionais versáteis, proativos e com vontade de aprender, inovar e fazer a diferença! Valorizamos pessoas que desejam ser protagonistas do próprio desenvolvimento e contribuir ativamente para o crescimento e a transformação do negócio.

Oferecemos um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento profissional, incentivo a novas ideias e espaço para colocar seus conhecimentos em prática.

Se você busca novos desafios, crescimento e a oportunidade de fazer parte de um time que está sempre em evolução, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Gostou da oportunidade? Não perca tempo e candidate-se! Queremos conhecer você e sua trajetória profissional. 😊

Responsabilidades e atribuições


  • Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais junto à equipe, reforçando diariamente a missão, visão e valores da companhia;

  • Planejar, organizar e acompanhar as rotinas operacionais, garantindo o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos;

  • Acompanhar os resultados e indicadores de performance, elaborando planos de ação para garantir o atingimento das metas;

  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente, nos processos de CRM, fidelização e pós-venda;

  • Participar dos processos seletivos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos da organização;

  • Realizar e reforçar treinamentos, assegurando a aplicação das diretrizes e boas práticas no dia a dia;

  • Acompanhar e garantir a gestão de estoque, assegurando a organização, o controle e a acuracidade dos produtos;

  • Supervisionar os processos administrativos, comerciais, financeiros e operacionais, conforme as diretrizes da companhia;

  • Garantir a execução das campanhas de marketing, ações comerciais e orientações de visual merchandising;

  • Liderar, inspirar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo o engajamento e o alcance dos resultados estabelecidos pela companhia.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo, desejável superior completo ou cursando;
  • Experiência em varejo;
  • Aptidão para excelência no atendimento ao cliente;
  • Prática no acompanhamento e desenvolvimento de equipes;
  • Habilidade para trabalhar com metas;
  • Disponibilidade de horário (será considerado um diferencial).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Vale Transporte;

Vale Alimentação/Refeição;

Plano de Saúde;

Premiações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação