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Eletricista - Rio de Janeiro, RJ

Descrição da vaga



Buscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação! Temos paixão em quem busca fazer a diferença!

Entregaremos a melhor estrutura possível para agregar valor a sua carreira, com iniciativas sustentáveis e inovadoras para, juntos, começarmos a escrever seu futuro.


Queremos crescer, ir cada vez mais longe e você pode e deve nos acompanhar neste caminho! 


E aí, acha que a vaga é para você? Não perca tempo e se candidate logo.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços de manutenção elétrica preventiva e corretiva.
  • Realizar troca de lâmpadas, luminárias, disjuntores, fontes e demais componentes elétricos.
  • Efetuar inspeções e manutenções em quadros elétricos e medidores de energia.
  • Executar instalações elétricas de baixa tensão e pequenos reparos elétricos em geral.
  • Identificar falhas e propor soluções para garantir o funcionamento adequado das instalações.

Além das atividades elétricas, o profissional também será responsável por realizar pequenos serviços de manutenção civil e hidráulica, tais como:


  • Troca e ajuste de maçanetas, fechaduras e ferragens.
  • Abertura e fechamento de forros de gesso.
  • Pequenos reparos de pintura e acabamentos.
  • Troca de conexões hidráulicas e reparos simples.
  • Execução de demais manutenções prediais de pequeno porte.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico ou de qualificação na área de Elétrica.
  • Experiência com manutenção elétrica predial.
  • Conhecimentos básicos em manutenção civil e hidráulica.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A.
  • Disponibilidade para atuar eventualmente aos finais de semana e no período noturno, conforme necessidade da operação, com folga compensatória.
  • Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, de segunda a sexta-feira.
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
  • Tempo de Experiência: Entre 1 e 2 anos de Experiência

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Descontos em produtos
  • Parceria com universidades, cursos e restaurantes;
  • Day Off de aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação